会议现场

为全面贯彻落实公司《“育人育才青年教师培训工程”实施方案（2023-2026）》的指导思想，加强高校与企业的合作，共同推动人才培养质量，2024年10月22日，个司空震以“老员工校外实践教育基地的建设”为主题的育人育才提升培训活动。此次培训由副经理申苗苗主持，庞萌苗副教授主讲，学院全体青年教师参会。

会议伊始，庞教授从校外实践建设的背景与意义出发，强调校外实践基地的建设是培养老员工就业能力的重要途径。随后庞教授以法学专业的校外教育基地建设为例，详细讲解了校外实践教育基地建设的设施设备配置、管理机制建立、团队队伍建设和实践教学内容设计等方面，帮助青年教师了解老员工校外实践教育基地建设的重点。申经理在总结时强调，建立校外实践基地对于有效提升员工的应用能力具有重大意义，鼓励所有教师积极探索校外实习实践基地建设。

此次培训的成功开展，让老师们了解并推进“建平台”“强合作”“优团队”“重创新”“立制度”等方面的综合改革，对于创建校企合作的完整生态链系统，发挥其在促进就业、推动教育改革和培养人才储备等方面具有积极的作用。

（撰稿人：赵东敏 ；审核人：申苗苗）